Вы собираетесь стать разработчиком мобильных приложений? Читайте далее пошаговое руководство по навыкам и обучению, необходимым для начала востребованной и хорошо оплачиваемой карьеры.

Разработчики мобильных приложений создают приложения для мобильных устройств, таких как ноутбуки, смартфоны и планшеты. Поскольку все больше пользователей обращаются к мобильным технологиям, потребность в разработчиках возрастает.

Чтобы стать разработчиком мобильных приложений, необходимо получить соответствующее образование, пройти обучение можно на курсах по мобильной разработке или даже освоить навыки самостоятельно. Возможности стажировки обеспечивают практическое обучение, пополнение портфолио и возможность испытать себя в различных рабочих условиях.

В этом руководстве вы узнаете, как начать карьеру разработчика мобильных приложений.

Чем занимаются разработчики мобильных приложений

Разработчики мобильных приложений создают приложения для телефонов, ноутбуков и планшетов. Они могут сосредоточиться на разработке приложений для iOS, Android или Windows.

Отдельные разработчики в крупных компаниях обычно не работают над приложением от начала до конца. Вместо этого они сосредотачиваются на отдельных компонентах процесса.

Ежедневные задачи включают в себя:

  • Проектирование пользовательского интерфейса;
  • Написание кода;
  • Тестирование приложений;
  • Отладка;
  • Документирование процессов;
  • Управление проектами.

Разработчики мобильных приложений должны знать такие языки программирования, как Swift, Python, Java, Flash и SQL, в зависимости от того, работают ли они с операционными системами iOS или Android. В зависимости от масштаба проекта, они могут работать самостоятельно или в команде разработчиков, инженеров и дизайнеров. Крупнейшие работодатели включают технологические компании, финансовые корпорации, предприятия розничной торговли и сферы услуг, а также организации здравоохранения.

Какие навыки необходимы разработчику мобильных приложений

Разработчикам мобильных приложений необходимы как творческие, так и технические навыки.

С технической стороны они должны знать программирование, управление базами данных и отладку. С творческой стороны разработчики приложений используют дизайнерские и художественные навыки для создания визуально привлекательных приложений.

Навыки работы с людьми (или “мягкие” навыки), такие как работа в команде и управление проектами, также играют важную роль в разработке мобильных приложений.

Мягкие навыки

 

Аналитическое мышление

Внимание к деталям

Сотрудничество

Коммуникация

Креативность

Технические навыки

 

Проектирование функциональных пользовательских интерфейсов

Разработка и конфигурирование

Отладка

Языки программирования

Тестирование и устранение неисправностей

Как стать разработчиком мобильных приложений

В этом разделе перечислены все этапы становления разработчиком мобильных приложений, начиная с принятия первоначального решения и тестирования воды и заканчивая получением работы.

Убедитесь, что вы действительно хотите стать разработчиком

Если вы не уверены, хотите ли вы стать разработчиком мобильных приложений, у вас нет опыта разработки или вам просто нужно подтянуть знания, вы можете обратиться к сайтам, посвященным практике кодирования.

Попробуйте эти бесплатные сайты:

  • CodinGame: На этом сайте представлено 25+ языков программирования, которые можно практиковать с помощью игр, головоломок и соревнований;
  • LeetCode: 2 000+ практических задач развивают навыки работы с алгоритмами, структурами баз данных и 14 языками программирования;
  • Sphere Online Judge (SPOJ): Кодируйте и создавайте алгоритмы с помощью более чем 20 000 задач, предназначенных для студентов.

Получение навыков разработки мобильных приложений с помощью диплома, курсов или самообучения

Разработчики мобильных приложений обычно получают образование в области компьютерных наук. Студенты должны искать учебные программы, которые предлагают курсы по теории проектирования, алгоритмам и структурам данных, а также языкам программирования.

Некоторые программы предлагают направления по разработке мобильных приложений. Вы можете выбрать между разработкой iOS и разработкой Android с помощью Android Studio.

Другие полезные специализации и направления включают разработку приложений, разработку игр, интерактивный медиа-дизайн, разработку программного обеспечения и веб-разработку.

Курсы по разработке мобильных приложений предлагают ускоренный путь к карьере разработчика мобильных приложений. Без общеобразовательных курсов, предусмотренных программой получения степени, они сосредоточены исключительно на профессиональных навыках.

Оба варианта эффективно готовят студентов к роли разработчика мобильных приложений, но слушателям онлайн-курсов следует убедиться, что они изучают языки программирования, применимые к мобильным приложениям.

Другой вариант приобретения навыков – создать собственную программу с помощью бесплатных онлайн-курсов.

Выберите фокус: Android или iOS

Разработчики мобильных приложений отмечают, что разработка iOS быстрее и проще в освоении, чем Android. Язык Swift, используемый для разработки приложений для iOS, более эффективен, чем языки Java или Kotlin, используемые при разработке Android.

Разработчики iOS используют:

  • Swift;
  • Objective-C;
  • C#;

Разработчики Android используют:

  • Java;
  • Kotlin;
  • C++.

Поскольку языки программирования совершенно разные, разработчики обычно выбирают либо iOS, либо Android.

Отработка навыков и создание портфолио

Разработчики мобильных приложений могут оттачивать свои навыки программирования на сайтах, посвященных кодингу, присоединяться к онлайн-сообществам разработчиков для мозгового штурма идей приложений, проходить бесплатные курсы и практиковаться в создании собственных приложений.

Проекты, созданные вами самостоятельно, а также проекты, выполненные на курсах и стажировках, учитываются при составлении портфолио.

В своем портфолио выделите проекты, которые демонстрируют ваши дизайнерские навыки, владение языками программирования и умение создавать удобные приложения. Примеры портфолио можно посмотреть на сайтах проектов, таких как Github.

Если вы планируете карьеру разработчика Android и уже освоили Java или Kotlin, подумайте о том, чтобы пройти тестирование на сертификат ассоциированного разработчика Android. Этот сертификат, предназначенный для начинающих разработчиков, демонстрирует ваши навыки потенциальным работодателям.

Пройдите стажировку

Стажировка дает бесценный опыт и возможность завести связи. Скорее всего, вы будете работать в партнерстве с наставником или руководителем над различными компонентами проекта. Стажировка может включать удаленную работу или проходить на месте.

Компании социальных сетей, технологические корпорации, разработчики видеохостингов и игр, фирмы по недвижимости и розничные торговцы предлагают стажировки по разработке мобильных приложений. Ищите стажировки в тех сферах деятельности, которые вы хотели бы изучить для будущего трудоустройства.

Ищите стажировки на сайтах общего поиска работы и на сайтах, специализирующихся на технических специальностях.

Определите свой карьерный путь разработчика мобильных приложений

Все сферы бизнеса и промышленности используют мобильные приложения. Поэтому вы, скорее всего, сможете выбрать специализацию и область карьеры.

Независимо от того, интересует ли вас разработка приложений для Android, iOS или веб-приложений, возможности трудоустройства охватывают бизнес, здравоохранение, сферу услуг и розничную торговлю.

Потенциал заработной платы также высок. Средняя месячная зарплата разработчика мобильных приложений составляет 154 000 рублей. При пятилетнем опыте работы средний заработок возрастает до 300 000 рублей в месяц.

Создайте свое резюме и подавайте заявки на работу

Составляя свое резюме, подбирайте его индивидуально для каждого работодателя.

Сосредоточьтесь на соответствующих навыках, приобретенных во время учебы и стажировки, и укажите предыдущие должности, схожие с объявленной. Упомяните также о соответствующих волонтерских должностях и школьных проектах.

Типичный процесс подачи заявления состоит из:

  1. Первичный отбор, проводимый в виде телефонного интервью;
  2. Техническое собеседование по телефону или видеосвязи, которое может включать технические оценки или решение задач;
  3. Окончательное собеседование на месте, которое может включать встречи с потенциальными руководителями и коллегами.