Как выбрать профессию: 7 способов сузить круг возможных вариантов

Вот ряд вопросов и советов, которые помогут вам определить, какая профессия может подойти вам больше всего.

Карьера – это совокупность вашего профессионального пути. Многие люди начинают карьеру, потому что она может помочь им достичь своих целей, например, приобрести больше знаний и опыта, взять на себя больше ответственности или получать более высокую зарплату.

Но поиск профессии, которая наилучшим образом подходит вам, требует времени. И, скорее всего, ваша карьера будет меняться на протяжении всей вашей трудовой жизни. Вы можете менять роли или отрасли по мере того, как меняются ваши интересы, мотивы и потребности. По данным исследования, проведенного Бюро статистики труда США (BLS), люди, родившиеся в период с 1957 по 1964 год, в среднем имели 12,4 работы в возрасте от 18 до 54 лет. Данные отдельного исследования, проведенного в 2020 году, показали, что в настоящее время люди остаются на каждой работе около четырех лет. Эти факты, в сочетании с ростом автоматизации, увеличением числа “гиг-работ” и даже неполной занятостью, говорят о том, что карьера со временем эволюционирует.

Мы собрали семь способов и идей о том, какие варианты карьеры вам подходят больше всего. Эти инструменты и вопросы призваны структурировать ваш мыслительный процесс, чтобы вы могли определить, какая карьера может подойти вам больше всего и помочь в достижении ваших целей.

В среднем человек проводит на работе около трети своей жизни, поэтому неудивительно, что многие люди хотят найти карьеру, которая будет им подходить. Выбор карьеры в первую очередь означает, что вы должны как можно больше узнать о себе, своих целях и более широком контексте работы. Используйте приведенный ниже список, чтобы помочь начать этот процесс.

Изучите себя

То, что вам нравится делать, и то, что вы цените, может быть полезным индикатором того, как вы хотели бы проводить свое рабочее время. Мы не говорим о том, чтобы найти и следовать своей страсти. Такой подход, как правило, вводит в заблуждение и сбивает с толку. Но желание чувствовать себя энергичным и даже возбужденным от того, чем вы занимаетесь, вполне естественно. Подумайте над следующими вопросами о ваших интересах, ценностях и чертах характера и подумайте, как вы могли бы на них ответить:

Вопросы, основанные на интересе:

• О чем вам нравится узнавать?
• Как вам нравится проводить время?
• Нравится ли вам заниматься ручным или умственным трудом?
• Нравится ли вам работать на улице или в помещении?

Вопросы, основанные на ценностях:

• Что является самым важным в вашей жизни?
• Каковы ваши приоритеты в жизни?
• Где вы находите смысл жизни?
• Что бы вы хотели изменить в своей жизни?

Вопросы, основанные на чертах характера:

• Что для вас значит успех?
• Чего вы хотите больше всего?
• Какие из ваших сильных сторон вам нравятся больше всего?
• Какими из своих навыков вы больше всего гордитесь?

Подумайте о своих мотивах

После того, как вы ответили на все вопросы, которые касаются вас и ваших интересов, определите мотивы вашей работы. Возможно, вам нужна карьера, в которой начальная зарплата будет выше, чем в аналогичных профессиях, или та, которая обещает большую гибкость, чтобы вы могли работать из любого места. В большинстве профессий не будет всего того, что вам хотелось бы, поэтому важно понять свои приоритеты.

Ниже мы подробно описали примерный список приоритетов. Подумайте, что бы вы включили в свой список и как бы вы организовали свои приоритеты.

• Зарплата
• Льготы
• Автономия
• Баланс между работой и личной жизнью
• Гибкость
• Карьерный рост

Подумайте о долгосрочных целях

Как выглядит ваша идеальная жизнь? Составьте список своих долгосрочных целей, как личных, так и профессиональных, чтобы понять, что может потребоваться для их достижения. Хотите ли вы подняться по карьерной лестнице и стать руководителем высшего звена компании? Хотите ли вы иметь собственный дом? Хотите ли вы иметь возможность путешествовать и как часто?

Пройдите различные тесты на самооценку

Существует множество тестов, которые можно пройти, чтобы оценить все: от вашей личности до ваших сильных сторон. И даже то, какая профессия может вам подойти. Однако тесты могут быть излишне предписывающими, то есть навязывать вам категории. Вместо того чтобы полагаться на них в поисках окончательного ответа, используйте их для того, чтобы продолжать узнавать больше о себе и своих глубинных мотивах. Если тесты дают полезные ответы, включите эти знания в общую картину, которую вы составляете.

Изучите различные секторы

Узнайте больше о каждом секторе и его соответствующих целях. Это поможет определить, где вы будете наиболее подходящей кандидатурой. Подумайте, какие цели кажутся вам наиболее интересными.

• Частный сектор: Вы будете работать в частной компании или корпорации, которая, как правило, стремится к увеличению роста и доходов.

Преимущество: больший потенциал роста.

• Государственный сектор: вы будете работать в местном, государственном или федеральном правительстве, которое стремится поддерживать функционирование государственных программ и учреждений.

Преимущество: большая потенциальная стабильность.

• Некоммерческий сектор: вы будете работать в организации, не связанной с частным или государственным сектором, которая занимается решением или удовлетворением общественных потребностей. Хотя она не стремится получать доход, как это делают частные компании, она должна зарабатывать достаточно для выполнения своей миссии и покрытия накладных расходов.

Преимущество: большой вклад в развитие общества.

Исследуйте различные отрасли

Наряду с секторами, изучение различных отраслей может помочь выявить несколько отраслей, которые могут быть подходящими. Найдите уже существующие отрасли, чтобы понять, стоит ли их изучать дальше. Наиболее распространенными отраслями являются энергетика, производство потребительских товаров, СМИ и развлечения. Составьте список тех отраслей, которые кажутся интересными, и проведите дополнительное исследование, чтобы узнать об основных ролях, карьерных траекториях и прогнозируемом росте.

Найдите профессиональные ресурсы

Помимо самостоятельного обдумывания вышеупомянутых вопросов, вы можете обратиться к различным карьерным ресурсам за более квалифицированной помощью.

Если вы еще учитесь, воспользуйтесь ресурсами, которые может предложить ваш колледж или университет. Возможно, вы сможете встретиться с консультантом или советником, обученным помогать вам в переходе от колледжа к карьере.

Изучите варианты карьеры

Скорее всего, вы уже собрали много информации. Как только вы составите более полное представление о себе, начните изучать различные возможности карьерного роста. Вы можете использовать составленный вами список ваших интересов, ценностей и черт характера в сочетании с вашими главными мотивами, чтобы начать поиск профессий или отраслей, которые могут вам подойти.

Например, вам очень нравится рисовать? Посмотрите на профессии или отрасли, в которых в той или иной степени востребован этот талант. Дополнительно можно пройти курсы по дизайну. Вас интересует проблема неравенства доходов? Изучите организации, которые работают над решением этой проблемы, и просмотрите их сайты с вакансиями. Одна из ваших самых сильных сторон – творческое решение проблем? Поищите профессии и отрасли, в которых востребован ваш набор навыков.

Записывайте каждый вариант, который кажется интересным, и обращайте внимание на результаты, которые помогут вам достичь ваших самых больших приоритетов. Например, если для вас важна гибкость, сосредоточьтесь на удаленных должностях, а не на тех, которые требуют присутствия в офисе.

Изучите варианты карьеры из вашего списка

После того как вы придумали несколько интересных идей о карьере, выполните следующие шаги, которые помогут вам изучить каждый вариант.

Используйте сайты для поиска работы. Просматривая вакансии, доступные в вашем регионе, ознакомьтесь с обязанностями каждой из них. Выделите те названия должностей, которые кажутся вам подходящими.

Перекрестные ссылки на отзывы о компании. Используйте различную информацию, чтобы узнать больше о конкретной компании, которую вы рассматриваете, или проведите более общее исследование отрасли, в которой она работает. Обратите внимание на все текущие проблемы, обсуждаемые в этой отрасли.

Организуйте информационные интервью. Если вы нашли интересную вакансию в конкретной компании, посмотрите, нет ли у вас связей, которые помогут получить больше информации о ней. Если вы хотите получить более общую информацию о той или иной должности, поищите знакомых, которые в настоящее время занимаются этой работой. Расспросы о карьере до того, как вы ее начнете, помогут вам собрать полезную информацию.