Как улучшить свои навыки работы в команде

Умение работать в команде необходимо как в профессиональной, так и в личной жизни. Узнайте, как улучшить свои навыки работы в команде и почему это важно, с помощью этого краткого руководства.

Вы можете быть невероятно умным в одиночку и при этом извлекать пользу из работы с командой. Исследования показывают, что небольшие команды более креативны и способны достигать своих целей более эффективно, чем гений, работающий в одиночку.

Работа в команде дает множество преимуществ, включая более эффективное решение проблем, инновации и возможность личностного роста. Вы можете многому научиться, обмениваясь информацией и перенимая их опыт. Работа в команде может открыть вам глаза на ваши собственные сильные и слабые стороны, повышая вашу способность к личностному и профессиональному росту.

Помимо повышения способности справляться с проектами и задачами, работа в команде также способствует выделению окситоцина – одного из “приятных” химических веществ вашего мозга. Прежде чем вы сможете эффективно улучшить свои навыки работы в команде, необходимо понять, что это такое и почему они так важны для повседневной жизни.

Что такое умение работать в команде

Термин “умение работать в команде” охватывает целый ряд способностей, все из которых способствуют вашей способности сотрудничать и взаимодействовать с другими людьми. Командная работа необходима на рабочем месте, но она не менее важна и вне работы. Разделение нагрузки увеличивает эмоциональную поддержку и уменьшает выгорание в вашей профессиональной и личной жизни. Навыки работы в команде включают в себя:

• Общение. Передача мыслей и информации в ясной форме, как вербально, так и невербально;
• Управление временем. Сохранять организованность, расставлять приоритеты и делегировать задачи для своевременного достижения целей;
• Прозрачность. Быть честным для построения прочных отношений, преодолевать конфликты, развивать доверие и эффективно работать вместе;
• Решение проблем. Использование критического мышления или творческого подхода для решения проблем и вопросов, возникающих на пути, работа над решением для успеха команды;
• Установление взаимопонимания. Активно слушать, концентрироваться на интересах и потребностях других людей и сопереживать другим членам вашей команды, чтобы общаться более эффективно и стать более сильной и эффективной командой.

Почему важно совершенствовать навыки работы в команде

В какой-то момент жизни вам неизбежно придется работать в команде. На работе вы можете сотрудничать с другими людьми для выполнения проектов. Дома вы можете работать с семьей или друзьями для достижения конкретных целей. Сотрудничество – это фундаментальная часть человеческого опыта и движущая сила вашей способности успешно достигать поставленных целей и задач. Оттачивание навыков работы в команде также поможет вам установить взаимопонимание и более глубокие отношения с другими людьми, пополнить свое резюме и открыть новые возможности.

Как улучшение командной работы на рабочем месте поможет вам

Даже если вы работаете независимо и выполняете большинство своих обязанностей самостоятельно, очень важно помнить о целях, задачах и потребностях организации. Вы также должны общаться с руководителями и другими сотрудниками компании, чтобы они знали о ваших достижениях и прогрессе. Это уже само по себе является формой командной работы.

Как вы можете улучшить работу в команде

Работа в команде относится к тем навыкам, которые работодатели часто ищут в кандидатах. Это навык, который может принести вам пользу и за пределами офиса. Чтобы улучшить свои навыки работы в команде и командную работу на рабочем месте в целом, может потребоваться время. Эти шаги помогут вам двигаться в правильном направлении.

Четко сформулируйте цель и задачи команды

Наличие целей помогает двигаться вперед. Ставьте личные цели, чтобы определить свои собственные достижимые задачи и сроки их выполнения. У команды в целом также должны быть цели, чтобы все работали над достижением общих целей. Каждый участник должен понимать, что это за цели, почему совместная работа важна для их достижения и как каждый член команды может помочь команде достичь ее цели.

Четко определите роли членов команды

Структура и размер команды очень важны, и каждый должен четко представлять себе структуру, свои роли и причины, по которым он выполняет эти задачи. Каждый человек привносит в работу уникальные сильные стороны, которые могут создать сильную, эффективную команду. Понимание своей роли помогает вам использовать свои сильные стороны и мотивацию на благо группы. Помните, что наличие определенных ролей очень важно, но также важно работать с командным менталитетом, когда вы и все остальные работаете для достижения общей цели и задач.

Общайтесь

Общение имеет решающее значение. Навыки письменного и устного общения способствуют сотрудничеству, позволяя вам говорить об ожиданиях и ходе работы, составлять отчеты и обзоры, а также открыто обсуждать цели команды. Учитывая недавний рост удаленной работы и виртуального общения, этот навык стал еще более важным для успешной работы в команде.

Поощряйте позитивное мышление

Позитивный настрой позволяет вам адаптироваться к изменениям и легче справляться с трудностями, а также помогает другим оставаться более вовлеченными. Позитивный настрой, как правило, приносит позитивные результаты. И наоборот, жалобы могут разрушить моральный дух и расстроить окружающих, при этом производительность часто страдает вместе с настроем вашей команды.

Используйте инструменты для совместной работы

Учитывая количество людей, работающих удаленно или использующих гибридный (частично офисный и частично удаленный) график работы, инструменты совместной работы, пожалуй, важнее, чем когда-либо, для обеспечения слаженной работы команды независимо от ее местонахождения. Такие инструменты, как обмен мгновенными сообщениями, способствуют быстрым чатам, Microsoft Teams и Zoom помогают проводить совещания, а Slack предоставляет платформу для обмена сообщениями, передачи файлов и других функций.

Сразу же разрешайте конфликты

Оставленные без решения мелкие споры и конфликты могут превратиться в серьезные проблемы, которые подрывают доверие и командный дух. Эффективная командная работа зависит от оперативного урегулирования конфликтов. Сохраняйте сочувствие и помните об общих целях команды при выборе дальнейшего пути.

Будьте гибкими

Очень немногие вещи идут точно по плану. Когда вы работаете в команде, вам придется эффективно адаптироваться к изменениям и разрешать конфликты. Сохраняя гибкость, вы сможете смягчить любой ущерб для гармоничной групповой динамики. Это также поможет укрепить ваши отношения, оставаясь непоколебимым, несмотря на возможные препятствия.

Избегайте микроменеджмента

Лидерство способствует эффективной командной работе. Этот навык можно развить, работая в команде. Однако микроменеджмент, или попытка контролировать все аспекты процесса и своей команды, может испортить отношения и помешать производительности. Микроменеджмент также может вызвать недоверие и ограничить способность команды к развитию. Анализируйте свое собственное поведение, чтобы оставаться в курсе, но также просите членов своей команды дать вам обратную связь, чтобы понять, к какому типу членов команды вы относитесь.

Празднуйте победы

Вместо того чтобы концентрироваться на негативе, празднование побед создает позитивную динамику и сплоченный командный дух. Помимо поощрения успехов и признания положительных результатов работы, крайне важно делиться победами других и по мере необходимости подбадривать их, чтобы поддерживать моральный дух и мотивацию на высоком уровне.

Развивайте свои навыки работы в команде

Повысьте свою эффективность в работе в группах с помощью курса «Основы эффективной коммуникации». Научитесь принимать лучшие решения, управлять конфликтами, вести переговоры и улучшать коммуникацию в виртуальной среде.